Gennaio 18, 2022

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Il tribunale sospende temporaneamente l’ordine di vaccinazione di Biden per le grandi aziende

Un pannello di appello federale in Louisiana ha sospeso le nuove norme di sicurezza dell’amministrazione Biden per le attività operative con più di 100 lavoratori, richiedendo ai loro dipendenti di vaccinarsi contro il virus corona all’inizio di gennaio.

Un gruppo di tre giudici della Corte d’appello degli Stati Uniti per il quinto round ha imposto un’ingiunzione temporanea a un gruppo di aziende, gruppi religiosi, organizzazioni di bar e diversi stati che hanno presentato una petizione congiunta in tribunale sostenendo che l’amministrazione aveva violato la sua autorità.

Molti stati a guida repubblicana Hanno presentato ricorsi legali Contro la nuova regola, includono Texas, Mississippi, South Carolina e Utah.

In una breve ordinanza firmata da un coautore, la corte ha affermato che i giudici stavano ostacolando l’ordine, “ragionando di credere che ci fossero gravi problemi legali e costituzionali con l’ordine di petizione”. Ha detto che la regola è stata sospesa, dicendo che “la prossima azione di questa corte è in sospeso”.

L’ordinanza di due pagine non descrive quali siano le questioni costituzionali e legali, né fornisce alcuna indicazione sul fatto che i giudici siano d’accordo con gli avversari della norma. Ma ha ordinato all’amministrazione Biden di rispondere entro le 17:00 di lunedì a una richiesta di divieto permanente dei gruppi che si oppongono alla regola.

Seema Nanda, chief legal officer del Dipartimento del lavoro degli Stati Uniti, ha dichiarato in una dichiarazione che il governo crede nell’autorità legale di emettere standard provvisori di emergenza relativi alla vaccinazione e ai test.

“La legge sulla sicurezza e la salute sul lavoro conferisce esplicitamente all’OSHA il potere di agire rapidamente nelle emergenze in cui i lavoratori sono ad alto rischio ed è necessario un nuovo standard per proteggerli”, ha affermato Nanda.

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“Siamo pienamente preparati a difendere questo standard in tribunale”, ha aggiunto.

Queste regole non sono entrate in vigore fino al 4 gennaio. Giovedì, la direzione di Biden ha fissato una scadenza per le grandi aziende per rendere obbligatorie le vaccinazioni contro il coronavirus o avviare una prova settimanale. La mossa è il più grande sforzo del governo per elencare le imprese private nella lotta contro il virus.

Nuove regole Sviluppato dall’Amministrazione per la sicurezza e la salute sul lavoro e pubblicato come “Standard temporaneo di emergenza” che attiva poteri di emergenza relativi alla sicurezza sul lavoro. Se applicato a 100 o più aziende, il mandato dovrebbe coprire 84 milioni di lavoratori, di cui circa 31 milioni non vaccinati. Descrive in dettaglio i dettagli di un piano annunciato per la prima volta dal presidente Biden a settembre.